军队文职管理岗和技能岗有什么区别

　　军队文职管理岗和技能岗有什么区别？关于文职考试有两类，一类是全军统一组织的，另外一类是由军队各大单位组织的。全军统一组织招录的是专业技术类和管理类文职人员，各大单位组织招录的是技能类文职人员。这两类的区别是什么呢？

　　首先，技术类和管理类文职主要是军队医院或休干机构的医生，护士，会计，律师等，具有专业技术要求的文职人员，可以理解为技术军官的替代；

　　管理类文职主要是各单位的参谋干事等行政岗位，可以理解为行政军官的替代。

　　技能类文职招录的岗位主要有司机，炊事员，公务员，收发员兼通信员等具有一定技能的文职人员，可以理解为是士官的替代。

　　所以，哪类的替代就是从事哪类的工作，技术类文职干参照技术军官，医生看病，护士护理。管理类文职参照行政军官，做些协调工作，处理日常单位的事物。

　　技能类文职参照士官，炊事员做饭，司机开车。但是这些岗位都是军队相对而言，不是一线作战部队的岗位，更多的是部队的保障性质的单位里面的岗位，比如医院，院校，休干机构，国防动员单位等等。

　　军队文职管理岗和技能岗有什么区别？所以不用怕被当作现役官兵一样练兵备战，不管是工作强度还是工作标准，肯定是不会和现役官兵一样的。