青年军官如何规划军旅生涯？

经过军官职业化改革后，军官岗位分类、职业发展、待遇保障等都有了创新。例如，军官首次授衔政策中表明，生长军官本科毕业授予少尉军衔。不管是正在准备考学的士兵，还是初步打算入伍，在部队长久发展的有志青年，提前了解作为职业军官的发展路径很有必要。

新政下，根据军官分类和职务等级，现役军官的发展路径主要有以下四种：

（一）  军事管理军官

军事管理军官即指挥类军官中偏军事指挥、部队管理类的，在部队里的发展路径基本上是排长——副连长（副连职参谋）——连长（连职参谋）——副营长（副营职参谋）——营长（旅机关科长、旅副参谋长），一般人晋升到正营、副营就面临退役了。

（二）  政工管理军官

政工管理军官即指挥类军官中偏重政治工作、宣传一类，发展路径一般是排长——副连长（副连职干事）——指导员（正连职干事）——副教导员（副营职干事）——教导员（旅机关科长、旅政治部副主任）。

（三）  保障业务军官

保障业务类军官在指挥管理类军官中偏重后勤保障发面，发展路径一般是排长——业务干部——机关业务科长，部分具有相应业务资格的人员，可能从基层领导岗位转任业务岗位，但总体还是一个萝卜一个坑，排队递进晋升。

（四）  专业技术军官

专业技术军官的发展路径为排长——初级职称专业技术军官——中级职称专业技术军官——高级职称专业技术军官。初级职称专业技术军官，拥有与指挥管理军官交流、转任的机会。

具体选择哪种发展方向还是要看考虑考学的战友的个人性格、理想志向等因素。

如果目标军校是“指挥”“作战”类的专业，意味着将来会在军事主官的道路上发展，那么平时就需要积累基层带兵方法等。技术类的专业发展方向则是成为技术骨干，有机会或许会成为像张召忠少将那样的著名将领，那就意味着平时要在学术专业上多下功夫。

俗话说，“计划赶不上变化”，在部队的个人发展还是要服从组织安排，无论初入哪个岗位，青年军官都应该自己把握大致的方向，即使有时不能如愿，大体上职业发展符合预期也是可以的。虽然在军营里，军人对岗位的自主选择权有限，但是个人基于对未来发展有清晰的了解后，就更有可能抓住有限的机会，实现自己的理想和价值。