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国家消防救援队优先招录退役士兵

2022-07-13 发布 来源:消防单招 作者:易军考

2018年根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》,公安消防部队、武警森林部队退出现役,成建制划归国家应急管理部,其编制由现役编制转为行政编制。因此,现在没有所谓的武警消防部队了。


消防员招录主要分两类,一类是国家招录,一类是地方招聘。一般国家招录会在每年的7月份开始,9月底结束(参考《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2020年面向社会招录消防员的公告》)。


地方不定时招聘(参考各地消防员招聘公告)。两者都对退役军人做了优待:前者为“定向招录退役士兵”,后者为“退役士兵放宽年龄和学历,并优先录取”。


一、国家招录(2020年):

1、招录条件与范围

①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;③志愿加入国家综合性消防救援队伍;④年龄为18周岁以上、24周岁以下(出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间),大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1993年10月1日以后出生),对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄可放宽至28周岁(1991年10月1日以后出生);⑤具有高中以上文化程度;⑥身体和心理健康;⑦具有良好的品行;⑧法律、法规规定的其他条件。

定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员),以作战部队退役义务兵为主;专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试,取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生;专项招录原公安消防部队解约定向培养士官须为所依托院校2020年应届毕业生。


2、待遇及保障

经批准录用的消防员,培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔,由录用总队在本省(自治区、直辖市)行政区域内统一分配。工作满规定年限,根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况,可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干,通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养,毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。


消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险,享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度(在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前,按转制前政策执行)。


国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件,明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。


消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。


二、地方招聘(2020年)

说明:以下内容截取于某地消防救援大队招聘消防员的公告,与其它地方的消防员招聘内容大体类似,仅供参考。

1、招聘条件及范围

①遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;②自愿从事灭火救援工作,服从消防队伍的管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件;③在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪纪录,需当地派出所提供无犯罪记录证明,填写附件2到当地派出所盖章;④在消防部队或其他现役部队服役过的退伍士兵,同等条件下优先录用。⑤身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm, +-5%),无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.6,矫正视力不低于5.0,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

具有普通高中(含同等学历)以上学历的社会青年,退役士兵优先。有运动特长、技术专长(如驾驶证)以及部队退役士兵学历可放宽至初中以上。一般年龄为18周岁以上、28周岁以下(1993年2月18日至2003年2月18日期间出生),有部队服役经历或者大专以上学历可放宽至30周岁(1991年2月18日以后出生)。


2、待遇及保障

①工资待遇:三个月试用期进行封闭式训练,试用期间工资2000元,试用期考核合格签订合同后每月工资3500元以上(含五险一金);按照《劳动法》规定为入职者办理社会保险;首次聘期1年,3个月试用期间组织岗前培训,培训期间,对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,经考核合格的,签订聘用合同。考核不合格的,不予聘用。1年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。

②享受消防队伍同等住宿条件和伙食标准;被装由单位按标准统一发放。


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