大学生士兵提干最新政策！

最近，有不少人咨询关于大学生士兵提干政策。大学毕业生士兵如何提干？大学毕业生士兵提干考什么内容？培训分配如何？现将2025年大学毕业生提干有关政策整理如下：

一、大学毕业生提干对象主体从师级以下部队选拔，应当符合下列条件：

● 年龄：本科毕业的不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。其中，在驻西藏和三边地区少数民族聚居区部队服役的少数民族士兵，可放宽1岁。

● 学历：入伍前为普通高等学校全日制本科以上毕业。其中，本科毕业的，应当是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省级招生考试机构统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生；研究生毕业的，应当是参加全国研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生。

● 服役期：服役满1年、不超过3年。

● 政治面貌：不作要求。

● 婚姻状态：不作要求。

● 其他条件：①历年的年度考核结果为称职以上等次，且历年个人年度军事训练成绩均为良好以上。②曾被评为“四有”优秀士兵。③参加军队组织的体格检查，且结论为合格。

符合前款条件，且具备下列条件之一的，应当优先推荐：

● 中国共产党党员。

● “双一流”建设高校或建设学科的相关专业毕业的。● 所学专业为军队建设急需的。● 担任过建制班班长半年以上。● 专业技术尖子。● 普通高等学校在校期间担任过学生干部。● 体育运动队骨干。

二、大学生士兵提干文化考试内容：

大学生士兵提干文化科满分为750分，科技素养400分（科技知识200分、分析推理200分），军政基础知识200分（军事100分、政治100分），军事职业能力150分（军事职业知识80分、综合运用70分）。一张试卷集中作答。

三、军事共同科目考核：

军事共同科目100分，其中队列10分、轻武器操作20分、战术基础动作10分、体能60分（仰卧起坐15分、30米*2蛇形跑15分、3000米跑30分）。总分未达到60分或有2项(不含)课目、内容(体能课目计为3项内容)以上不合格的，取消参加文化科目统一考试资格。所有课目达到合格且总分达到85分(含)以上为优秀。

四、任职培训与分配：

学员培训周期一般为一年左右。大学毕业生士兵提干对象经任职培训合格的，由承训院校颁发结业证书，并纳入全军分配计划。

学员结业后，原则上回所在战区级单位，到师级以下部队基层岗位任职；根据需要也可调整分配到其他战区级单位。目前，大部分承训院校学员第一岗位任职，按量化考评排名在分配计划内依次选择分配去向（不脱离原军兵种）。大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准。本科学历的按规定授予少尉军（警）衔，待遇级别定为十八级；硕士研究生学历的按规定授予中尉军（警）衔，待遇级别定位十七级。